Em cerca de 10 anos, o número de trabalhadores estrangeiros no país passou de aproximadamente 55.600 para 495,2 mil
A contratação de mão-de-obra estrangeira aumentou nos últimos anos em Portugal e se tornou uma necessidade por causa da escassez de trabalhadores em determinadas áreas. Segundo o OM (Observatório das Migrações), sem os imigrantes, alguns setores econômicos e atividades não sobreviveriam ou “entrariam em colapso”.
De acordo com relatório de dezembro de 2023 (íntegra – 29 MB), metade dos funcionários estrangeiros está “na base do mercado de trabalho português”. Eles atuam, de forma geral, “nos trabalhos menos atrativos”. Destaca-se 3 grupos:
- trabalhadores não qualificados;
- operadores de instalações e máquinas ou trabalhadores da montagem;
- trabalhadores qualificados da indústria, construção e artífices.
Em cerca de 10 anos, o número de trabalhadores de outras nacionalidades no país passou de aproximadamente 55.600 (2014) para 495,2 mil (2023)–o que representa 2,1% e 13,4% do número total de funcionários com contrato, respectivamente. O dado é de documento do Banco de Portugal (íntegra – PDF – 2 MB) de junho deste ano.
Com isso, o percentual de empresas em Portugal com empregados estrangeiros também aumenta ao longo dos anos. Em 2014, eram 7,9%. Já em 2023, 22,2%.
Leia mais:
PERFIL
Segundo o observatório, a inserção dos trabalhadores estrangeiros no mercado de trabalho português “não reflete necessariamente a qualificação e a experiência profissional”.
De acordo com o Banco de Portugal, em 2023, a maior parte trabalhava nos setores de agricultura/pesca, atividades administrativas, alojamento/alimentação e construção. Os brasileiros são maioria em todos, exceto no 1º segmento.
Também estavam predominantemente em empresas sediadas no litoral, em particular nas áreas metropolitanas de Lisboa e Porto, assim como no Alentejo e no Algarve.
JOVENS
Estudo do Iscte (Instituto Universitário de Lisboa) publicado em julho deste ano indica que os imigrantes jovens (de 16 a 29 anos) inscritos no IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional) retornam de forma mais rápida no mercado de trabalho do que os portugueses. Eis a íntegra (PDF – 2 MB).
O IEFP é órgão do governo português responsável por combater o desemprego por meio de medidas como oferta de formação profissional. A inscrição na entidade é necessária para, por exemplo, receber o subsídio de desemprego pago pelo Estado.
“Estes jovens imigrantes têm, em média, uma boa formação escolar, acedem pouco ao subsídio de desemprego, são absorvidos mais rapidamente pelo mercado e aceitam empregos menos desejados”, disse Paulo Marques, um dos autores do estudo.
Conforme a pesquisa, existia, em 2023, um percentual elevado de jovens oriundos de países de língua oficial portuguesa (64,9%), sobretudo de brasileiros.
A maioria destes imigrantes concluiu o ensino secundário (63,5%) e só 21,7% recebia o subsídio de desemprego em 2023.
“Os imigrantes estão maioritariamente suprindo necessidades de mão-de-obra em setores não qualificados”, afirmou Marques, destacando que “esses setores conseguem se sustentar porque recorrem” aos trabalhadores estrangeiros.
